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Próximo Pleno del Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior (CGCEE) en junio.

Tomado de Crónicas de la Emigración.

La Comisión Sociolaboral pide que se garanticen los derechos de los nuevos emigrantes…y se preocupa por los Retornados y sus familiares.

E. C., Vigo | 25 Abril 2013 – 14:06 h.

La Comisión Delegada de Asuntos Sociolaborales, celebrada la pasada semana en Madrid, ha fijado los puntos a trasladar al Pleno del Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior (CGCEE) que está previsto que se celebre la segunda quincena de junio en Madrid.
La asistencia sanitaria, tanto para los residentes en el exterior como para los retornados, las pensiones y las prestaciones por necesidad, los nuevos flujos migratorios y la información sobre el SOVI fueron los puntos que se trasladarán al Pleno, así como la necesidad de coordinación con las comunidades autónomas.
La Comisión también expresó su solidaridad con las personas e instituciones afectadas por las recientes inundaciones en Argentina, especialmente con el Hospital Español de La Plata.
Además, mostró su pesar por el fallecimiento del consejero por Cuba Antonio Fidalgo que formaba parte de la Comisión y para quien solicitan la Medalla de Honor de la Emigración, como reconocimiento al trabajo de muchos años a favor de la colectividad en la isla caribeña.

Acceso a la sanidad de familiares y retornados

La Comisión ha mostrado su “preocupación” por la dificultad para acceder a la asistencia sanitaria de los retornados y sus familias, ya que la última modificación para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud ha llevado a que los ciudadanos miembros de la Unión Europea y otros estados miembros del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo tengan que inscribirse en el Registro Central de Extranjeros y que las personas de nacionalidad no comunitaria familiares de ciudadanos comunitarios tengan que obtener la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea.
La preocupación de la Comisión es que para ambos trámites hay que tener “recursos suficientes” que, según la ley, deben ser “superiores al importe que cada año fije la Ley de Presupuestos Generales del Estado para generar el derecho a percibir una prestación no contributiva”. La normativa deja una puerta abierta a la flexibilidad, ya que dice que se tendrá en cuenta la situación personal y familiar del interesado.
Según explican, la nueva norma deja en una situación muy complicada a las familias con menos recursos que para poder tener cobertura sanitaria tendrían que acceder a un seguro privado. Además, aseguran que la indeterminación de la norma hace que el acceso a la sanidad dependa “de quien tramita la solicitud”, lo que complica “no solo la asistencia sanitaria de los familiares de población española retornada, sino también a la situación administrativa regular”.

Emigración con derechos

La Comisión Sociolaboral considera que ante el incremento de la emigración española al exterior es preciso “garantizar los derechos de los migrantes españoles al mismo tiempo que difundir, entre quienes tienen en España la voluntad de migrar por motivos de empleo, las ofertas de empleo que puedan existir en distintos países”.
En concreto, solicitan que se aprovechen los acuerdos con diferente países que, en su momento se firmaron para regular la inmigración en España, para garantizar los derechos de los migrantes españoles y la igualdad con los trabajadores nacionales del lugar de destino. A través de este instrumento y con la participación de los Consejos de Residentes también se darían a conocer las ofertas de empleo de cada país.
La potenciación de la Red Eures, así como de las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo en España y de las consejerías laborales, para poner a disposición de los desempleados las ofertas existentes en el exterior es otra de las peticiones de la Comisión, que recuerda que es necesario la tutela de las administraciones públicas, tanto de los países de destino, como especialmente de las administraciones españolas (General del Estado y administraciones autonómicas), para garantizar, tanto que las posibles ofertas de empleo en el exterior son de público conocimiento como los derechos de los migrantes.
También se propone que los CRE reciban información de la administración y recaben información del país de acogida. Además, los consulados deberían informar por vía electrónica personalizada de las reuniones de los CRE y de las informaciones de interés.

Pensiones y prestaciones por necesidad

Desde la Comisión se reitera a la Administración la necesidad de atender como prioridad las prestaciones por razones de necesidad, las pensiones no contributivas, garantizando la prestación sanitaria y la aplicación de la Ley de Dependencia, conforme a las particularidades de los países de residencia.
Además, se les insta a mantener, en la medida que las posibilidades presupuestarias lo permitan, los programas destinados a la atención de la ciudadanía española en el exterior. También, explican, se deberá prestar atención especial a las asociaciones que, desde sus orígenes decimonónicos hasta la actualidad, son un soporte fundamental para la ciudadanía en el exterior.

Asistencia sanitaria

La Comisión Sociolaboral también propone una reforma en el acceso a la sanidad, de manera que los emigrantes puedan, mediante el pago de una cuota, acceder en las mismas condiciones que el resto de españoles a la sanidad pública. De esta manera se evitarían los complicados trámites que se necesitan actualmente y se suprimiría la duración de tres meses con posibilidad de renovar otros tres. También desaparecería la norma que, actualmente, hay en algunas comunidades autónomas y que limitan el acceso de los emigrantes a las urgencias.

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Doble R, dice:
Sobre el tema del Pleno y sus resultados prestaremos atención en el futuro

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Pedro:
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