Visados búsqueda Empleo en España para hijos-nietos de españoles de origen. Repasamos los avances del Plan Piloto en Argentina
Preliminares del Plan Piloto en Argentina
Visados búsqueda Empleo
A inicios de este año comentamos la noticia del inicio de un Proyecto para otorgar visados de búsqueda empleo para descendientes de españoles de origen en Argentina.
Estos hijos-nietos, fundamentalmente por la Ley Nietos, constituyen el primer contingente de una experiencia nueva
Que podría beneficiar a otros países donde el número de hijos mayores de edad quedaron fuera de la anterior ley promulgada por el gobierno de Zapatero.
Desde el 1 de marzo comentamos esta novedad y seguidamente actualizamos el tema en abril cuando realmente se inició la inscripción de aspirantes.
Hoy comentamos los avances alcanzados, especialmente con el número de descendientes seleccionados según los requisitos exigidos.
Según el informe del gobierno publicado en Crónicas de la emigración, los resultados fueron estos:
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Solicitudes…3.064
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Aceptados…1.084 candidatos
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Aceptación…35 %
Nada halagüeño el panorama, porque se está evidenciando la intención de captar personas con alta calificación, es decir, captar talentos
De paso se discrimina doblemente al colectivo:
- No le permite acceder a descendientes que no tengan el perfil requerido
- Tampoco se prioriza el derecho de sangre para los discriminados en la Ley Nietos que continúan esperando una Nueva ley que resuelva las injusticias señaladas.
Requisitos básicos exigidos a los aspirantes
Visados búsqueda Empleo
Según lo publicado en la Guía Informativa que podrá bajar aquí, se señalan los siguientes Requisitos básicos:
- Ser mayor de 18 y menor de 45 años
- Ser hijo o nieto de españoles de origen
- No ostentar la nacionalidad española
- Residir en la República Argentina
- No tener antecedentes penales
- Disponer de medios económicos
- Contratar un seguro médico de viaje
- Pasaporte en vigor, con una validez mínima de seis meses
Preguntas Frecuentes sobre este procedimiento
Visados Búsqueda Empleo
Podrá bajar el documento con todas las Preguntas Frecuentes: Visados de Búsqueda de Empleo en España en este enlace
Publicamos seguidamente las preguntas frecuentes (editadas) más relevantes de un total de 19.
1.- ¿Cuál es la finalidad del proyecto?
Facilitar la llegada de inmigrantes de una forma legal, ordenada y segura y su integración en el mercado laboral español.
2.- ¿Dónde se va a desarrollar esta iniciativa?
El proyecto piloto se va a desarrollar en Argentina al ser este país el que cuenta con la mayor colectividad española en el exterior y existir un número importante de descendientes en el mismo.
3.- ¿Se va a extender a otros países?
Si los resultados son satisfactorios el proyecto continuará, en principio, con otros países de Iberoamérica, por razones similares a las de Argentina: idioma, raíces comunes, cercanía cultural, etc.
4.- ¿Qué ofrece exactamente España a los interesados en Argentina?
Un visado de tres meses de validez que ofrece a sus titulares la ventaja de poder viajar a España para obtener un empleo sin ninguna restricción, ya que al ser hijos y nietos de españoles, la Ley Orgánica 4/2000 los exime de la valoración de la situación nacional de empleo.
5.- ¿Cuántos hijos o nietos de españoles se podrán beneficiar del programa?
Se ha previsto una cantidad inicial de 500 visados, pudiendo ampliarse la cifra según avance el proyecto, hasta alcanzar los 1.500.
Preguntas Frecuentes sobre este procedimiento
Visados Búsqueda Empleo
6.- ¿Qué tipo de empleos se pretende cubrir?
Preferentemente aquellos de mayor cualificación y especialmente los relacionados con las áreas de la tecnología, la informática, el marketing o las finanzas…
7.- ¿Qué requisitos deben cumplir los interesados?
También aportar antecedentes laborales y educativos, así como carecer de antecedentes penales, disponer de un seguro y de recursos económicos para viajar a España y para residir durante tres meses. La condición de hijo o nieto de español de origen se acreditará en España…
8.- ¿Qué ocurre si no han encontrado un empleo al cabo de tres meses?
Si finaliza el plazo de tres meses sin que hayan firmado un contrato de trabajo, el compromiso es regresar a Argentina.
9.- ¿Qué ventajas tendrán quienes se inscriban en el programa?
Una vez superado el proceso de selección, podrán registrarse para comenzar la búsqueda de empleo, ya desde Argentina.…y una vez firmado un contrato en España obtendrán una autorización de residencia y trabajo.
10.- ¿Se podrá reagrupar a la familia y obtener la nacionalidad?
Otras ventajas para los seleccionados serán la posibilidad de reagrupar a su familia en España, en un plazo variable, según el tipo de contrato firmado y, por otra parte, de acuerdo con la legislación española, tendrá la oportunidad de solicitar la nacionalidad española tras un año de residencia legal en nuestro país.
Este es la actualización del Plan del gobierno español.
Seguiremos informando al respecto de esta iniciativa.
Edición Sábado
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